本报评论员 吴迪
新技术浪潮下，有的传统产业及职业必然面临压力，但新技术不是洪水猛兽，而是“而今迈步从头越”的契机。期待各方持续推动人工智能技术普惠性发展，支持劳动者提技提素转型，不断促进我国新质生产力提升和就业结构优化。
田间地头，智慧农业装备穿梭其间，助力提前防控病害；用AI大模型辅助撰写策划，工作效率大幅提高……据1月24日新华社报道，人工智能与各行各业融合愈发深入，催生了不少新职业新岗位，平台就业、灵活就业、远程协作、数字劳动等新就业形态持续发展，吸纳就业能力不断增强。专家指出，人工智能催生就业新形态，正在推动劳动方式深刻转型。
人工智能赋能千行百业的速度不断加快、影响范围持续扩大。近年来，人社部公布的数批新职业中，诸如生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等多与人工智能相关。而相关领域人才缺口较大，也凸显人才培养与市场需求对接不畅的问题。
人工智能深度融合并赋能相关行业，创造了更多就业机遇，新职业、新工种不断涌现。据权威媒体报道，从服务机器人应用技术员到智能硬件装调员，从人工智能训练师到智能网联汽车测试员，这些新职业可在短期内带动30万至50万人就业。某头部招聘平台数据显示，2025年四季度，人工智能行业职位数同比增长19%，其中算法工程师、机器视觉、机器人算法岗位需求均大幅增长。
与此同时，人工智能在赋能传统行业的进程中也出现一种误读，即有些从业者担忧“岗位替代”。事实上，人工智能与部分传统行业深度融合，更多的是促进产业迭代、刺激新增就业。以护士为例，很多人对该职业的印象只是“扎针换药”，但已有护士转变为服务机器人应用技术操作员，帮助医生完成更高质量的医疗服务。这种人机协作下创造新岗位、提升工作质效的变化，在很多领域也正在发生。世界经济论坛2025年发布的报告预测，到2030年，全球虽有9200万个工作岗位被替代，但将新创造工作岗位1.7亿个，净增就业机会7800万个。
新技术浪潮下，有的传统产业及职业必然面临压力，但新技术不是洪水猛兽，而是“而今迈步从头越”的契机。拿车工来说，数控技术的广泛应用对其曾是严峻的生存考验，不少车工积极更新知识、寻求转型，同时数控人才大量诞生，这为我国制造业迈上更精细化、专业化、智能化的台阶起到积极促进作用。眼下，在人工智能影响下，不少职业面临转型抉择。比如车检员从“人工目检”转向“智能质检”、护士变身跨科室的服务机器人应用技术员等，都拓展了原有技能边界，向“六边形战士”迈进一步，让个人的职业成长更有韧性。可见，人工智能实际是让一些劳动者从基础工作转向更具创造性的高附加值工作。
“春江水暖鸭先知”，机器人和智能设备深入工厂车间、物流仓储、田间地头，让各种繁重任务变得简单高效起来，也让一些以体力劳动为主的岗位、流程标准化岗位人员较早感知到变化。相关从业者顺应技能需求趋势，加快知识和技能更新速度，适应劳动力市场变化，实现个人职业发展与产业升级的同频共振，是直面压力的关键。
不久前，有媒体发起“北京青年2026经济关键词”的调查，结果显示，“新职破圈”“技能深耕”“具身智能落地”等成为备受年轻人关注的关键词。看得出来，许多年轻人选择以聚焦自我能力的提升，来适应劳动力市场变化。这体现了人工智能时代很多劳动者的共性职业价值取向：积极拥抱数智时代变革，以更强的内核实力争取更多就业自主性。这种理念和实践显然值得借鉴。
当然，劳动方式转型需要更多制度支撑，有关方面开展了不少有益探索。为激发人工智能创新创业和再就业活力，工信部等八部门近日发文部署开展人工智能产业人才需求预测，支持高校院所提前布局、调整优化相关学科专业等举措。上海将人工智能作为先导产业并实施多轮“上海方案”。河南将生成式人工智能应用培训纳入职业培训补贴范围。有的企业通过“传统行业+人工智能训练师培训+驻场服务”方式，为企业输送人工智能人才，为劳动者打开就业新空间。
善作才能善成。期待各方创新思路方法，持续推动人工智能技术普惠性发展，支持劳动者提技提素转型，让人工智能在赋能传统行业的过程中更好服务企业、推进就业，不断促进我国新质生产力提升和就业结构优化，为造福社会添上浓墨重彩的一笔。
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